Zeiterfassung
Zeiterfassung: Arbeitszeit und Projektzeit ohne Zettelwirtschaft.
ROUBE führt Fink Zeiterfassung ein und betreut sie: Arbeitszeit, Projektzeit und Zutritt sauber erfasst, gesetzeskonform und verbunden mit Ihren übrigen Systemen. Von der Auswahl über die Einrichtung bis zur Schulung.
Beratungsgespräch vereinbarenSeit 2019 · Aus Klagenfurt, österreichweit tätig · Antwort in 1 Werktag
Warum saubere Zeiterfassung sich lohnt
In Österreich müssen Arbeitgeber Arbeitszeiten aufzeichnen, das regelt das Arbeitszeitgesetz (§ 26 AZG). Wer das mit Zetteln oder Tabellen löst, verliert Zeit bei der Abrechnung und riskiert Lücken bei Prüfungen.
Eine digitale Lösung erfasst Arbeitszeit, Projektzeit und bei Bedarf Zutritt an einer Stelle. Das macht Abrechnung, Projektkalkulation und Nachweise einfacher, und es hilft, Überstunden und Ruhezeiten im Blick zu behalten.
Hinweis: Die Einführung bitte mit Betriebsrat und Datenschutz abstimmen, wenn es sie bei Ihnen gibt. Wir unterstützen bei der Konzeption, die rechtliche Beurteilung im Einzelfall bleibt bei Ihrer Rechtsberatung.
So führen wir Zeiterfassung ein
Anforderungen klären
Modelle, Gruppen, Projekte und Abrechnung: Was soll erfasst werden und wie?
Konzept
Regeln für Arbeitszeitmodelle, Schnittstellen und Berechtigungen festlegen.
Einrichtung und Schulung
System einrichten, Daten übernehmen und das Team schulen.
Betrieb
Laufender Support und Anpassung, wenn sich Modelle oder Abläufe ändern.
Häufige Fragen
Ist Zeiterfassung Pflicht?
In Österreich sind Arbeitgeber zur Aufzeichnung der Arbeitszeit verpflichtet (§ 26 AZG). Welche Form für Ihren Betrieb passt, hängt von Branche und Modell ab. Lassen Sie Einzelfragen rechtlich klären.
Kann man Projektzeit und Arbeitszeit gemeinsam erfassen?
Ja, Fink Zeiterfassung deckt Arbeitszeit und Projektzeit ab.
Läuft das mit unserem ERP und unserer Lohnverrechnung?
In der Regel ja, über Standardschnittstellen oder Exportformate. Das prüfen wir in der Konzeptphase konkret.
Müssen wir den Betriebsrat einbinden?
Wenn es einen Betriebsrat gibt, sollte die Einführung abgestimmt werden. Die rechtliche Beurteilung bleibt bei Ihrer Rechtsberatung.
Betreuen Sie Betriebe österreichweit?
Ja. Einführung und Support laufen remote, für Termine kommen wir vor Ort.
Wie erfassen Sie Zeiten heute?
Im Beratungsgespräch schauen wir uns Ihre Abläufe an und zeigen, wo Zeiterfassung Ihnen Zeit spart.
Beratungsgespräch vereinbarenWas man nicht erfasst, kann man nicht abrechnen.